教育研修制度

年間教育プログラム

令和3年度 教育研修プログラム
経験年数別プログラム
1年目

介護技術研修(おむつ交換・清拭・口腔ケア・食形態・食事介助・移乗・ストーマ管理)
ポートフォリオ(3月・5月・6月・10月・12月・翌年3月)
エンゼルケア(4月)
ナラティブ(7月・12月)
多重課題(10月)
ケーススタディの進め方(12月)
茶話会(若葉タイム)

2年目

ケーススタディ発表会

3年目以上

看護研究発表会
出向研修 

全職員

希望者・・・アイナース研修

TPNの管理・輸液管理・心電図・褥瘡管理・急変時の対応・
フィジカルアセスメント・レスピレーターの使用方法・エンゼルケア・ストレスケア

管理者

中間管理者研修(業務基準作成・BSC)

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全職員型
全職員

褥瘡対策・NST  行動制限最小化    救急蘇生
院内感染対策   医療機器安全取り扱い 放射線安全管理
医療安全     医薬品安全使用    コード 3037
接遇向上     ハラスメント     医療ガス安全管理

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IMSグループ全体(仙台ブロック研修含む)
1年目

入職前研修
フォローアップ研修
ほっとライン面談
接遇

2年目

接遇
2年目フォローアップ研修

3年目

3年目フォローアップ研修

全職員

接遇(中途入職者)
介護ラダーレベルⅠ・Ⅱ研修 

管理者

BSC(目標管理基礎・集中・評価)
管理者(師長・主任)
固定チームナーシング導入研修
リーダー・日々リーダー育成研修 
介護ラダー講師育成研修

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